פסק-דין בתיק תע"א 1496-10

בפני בית הדין תביעת התובע , עובד בבניין, אצל הנתבעת לפיצויי פיטורים, דמי הבראה, פדיון חופשה, תשלום בגין נסיעות, הפרשי שכר בגין שעות נוספות ופיצוי בגין העדר הפרשה לפנסיה.

הנתבע טען כי לתובע שולמו כל הסכומים להם הוא זכאי ואף כי שולמו לו סכומים ביתר בשיעור של כ-30,655.4 ש"ח וכי יש לקזז סכום זה ממה שיגיע לתובע ובנוסף לקזז הלוואה בסך 5,000 ש"ח.

העובדות

1.        התובע החל את עבודתו ב-1.7.07 ועבד עד ליום 31.12.08.

2.        התובע השתכר שכר חודשי בסך 4,750 ש"ח כמפורט בתלושי השכר.

3.        התובע הועסק בעבודות בניין.

4.        על יחסי העבודה בין הצדדים חל צו ההרחבה בענף הבנייה ועבודות ציבוריות.

5.        התובע פוטר מעבודתו ונמסר לו מכתב פיטורים (נספח א' לכתב התביעה).

6.        אחרי סיום העבודה קיבל התובע המחאה על סך 4,000 ש"ח ואישר בחתימת ידו את

קבלת הסכום.

7.        לתובע לא הופרש לפנסיה.

המחלוקת

1.        האם אישר התובע כי קיבל 4,000 ש"ח בגין כל המגיע לו כטענת הנתבעת, או שמא האמור בעניין זה הוסף לאחר שהתובע חתם על קבלת הסכום.

2.        האם זכאי התובע לכספים נוספים בגין פיצויי פיטורים. בעניין זה, לטענת התובע הוא לא קיבל דבר על חשבון פיצויי פיטורים ולטענת הנתבעת שולמו לו 4,000 ש"ח על חשבון כל הזכויות המגיעות לו, בנוסף לכך בפי הנתבעת טענה כללית ולפיה התובע קיבל תשלומי יתר במהלך תקופת העבודה בגין כל זכויותיו לתקופת עבודתו וסיומה.

3.        האם זכאי התובע לפדיון חופשה, ליתרת ימי הבראה, להחזר הוצאות נסיעה, ואם כן, באיזה שיעור. בענין זה, לטענת הנתבעת הסכומים המגיעים לתובע קוזזו מתשלומי היתר ששולמו לו.

4.        האם עבד התובע בשעות נוספות וככל שכן, האם מגיע לו גמול בגין עבודה בשעות נוספות ובאיזה שיעור.

5.        מה הסכום המגיע לתובע בגין היעדר הפרשה לפנסיה. בענין זה, לטענת הנתבעת הסכום התקזז מול תשלומי היתר ששולמו לו.

6.        האם הנתבעת זכאית לקזז מכל סכום שייפסק לתובע, ככל שייפסק, סכומים ששולמו לו ביתר וסכומים ששולמו לו כהלוואה לטענתה.

הכרעת הדין